加强基层管理，提高室主任管理能力 |
| 时间：2006-01-06 18:52:31 来源： 作者：ctvc21 |
| 济南邮区中心局认真贯彻落实徐局长在全省邮政人事教育工作座谈会上关于“要加强干部职工教育培训工作”的讲话精神，提高基层干部的管理能力，为全省邮政经营和服务提供强有力的支撑和保证，与省邮电培训中心合办室主任培训班。
室主任既是生产单位的业务骨干，又是基层生产的协调者和组织者，他们忙于具体的业务多，处理日常事务多，而看书学习的时间少。随着企业的持续发展，对员工和管理者的要求越来越高，经验性管理不能满足现代企业的要求，为此中心局着眼于企业的可持续发展，把室主任的培训作为重点，与省邮电培训中心合作，根据中心局邮政生产的具体特点，设计培训内容，安排培训时间，对室主任进行全面的、系统的培训，通过室主任的培训学习，进行传、帮、带，来提高全局员工的综合素质。
省邮电培训中心为了使课程内容更具有针对性，聘请了大学教授和省局相关部门领导担任授课教师，同时专门组织部分授课教师深入到中心局工作一线进行调研，通过工作环境的实际观察和与室主任的座谈，了解他们的听课需求。组织教师集体备课，确保培训班的教学质量。在教学过程中，根据学员的反应情况，及时调整授课内容，切实做到满足学员的听课需求。
在培训班运作过程中，配备了专职的班主任，专门负责班级相关事项的协调和处理，切实做好学员的后勤保障工作，使学员能吃的好，休息的好，学的好。
通过一个周的集中培训，学员基本掌握了培训内容，并参加了统一的考核。许多学员反映，培训的课程设置和课程内容都设计的非常好，贴近自己的工作，纠正了自己以前在管理上的一些不合适的地方，提高了自己的理论水平，对自己以后的工作有非常好的指导意义。
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